作为一个老板来说,为公司的发展前途考虑是一件义不容辞的事情,还有为公司的员工争取到最大的福利也是老板必须要明白的事情,现在已经不单单只靠高工资留人了,更多的是对员工的关心和体贴,一起来面相图解看看吧。
领导必须要有信仰
领导是员工的上级,负责管理和监督员工的工作,如今社会上常见两种思想的老板,一种是没有信仰的博学多才,另一种是充满信仰的愚昧无知,其实这两类的领导各有缺陷,都不是合格的老板,好的老板同时具备两个条件,那就是德才兼备。这里的德就是宇宙人生道理,才就是个人能力。
两目藏神、眸子端正,是以德服人的好领导
眼神端正,神采飞扬及带有威严庄重,眼睛黑白分明。这种老板心地善良,光明磊落,黑白分明。眼内黑睛多主聪明豁达而智慧高,健康良好及贤明,所以可以分辨是非对错,不会随意听那些挑拨离间的小人谗言,更不会是不分青红皂白地责骂,不辨是非地盲从,而是一位智慧的人,一位以德服人的好老板。
颜貌温和,言谈及度,是有修养的好老板
一般稳重的老板,大都能在言谈上达到谦虚者言微,在品性上富而不骄,在脾性上怒而不躁,这些都是有修养的老板,其运必能持久,最重要的还是不能愁容满面,眉头缩缩,对下属易动肝火,常有怨恨之声,处事亦不能与下属有商量讨论,因为这些都是败相。另外,若做老板的纵使现在面光,但面容忧虑凄惨,亦会先得而后失,书曰:“得意中面容凄惨,先富后贫,遭窘处颜貌温和,卑穷晚发。”
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