电视里的配角常常是因为嫉妒心过重做出了损人利己的事情最终没有落得好下场。其实现实生活中也存在着很多嫉妒心过重的人。他们看到身边的人生活过得很幸福、工作深得老板的喜爱、学习成绩一直在不断进步时便会怒火中烧，一丝一毫都看不得别人的好。这时他们总会想尽办法排挤别人、讥讽别人甚至打压别人，这些失去理智的行为往往会破坏掉良好的人际关系，丧失自己的朋友或者合作伙伴，四面树敌，得不偿失。下面查运势 www.chayunshi.net的小编为大家详细讲解嫉妒心过重的人面相有什么特征。
印堂过窄
印堂指的是两眉之间的部位，此处以两指宽为最好，过窄或过宽都不好。假如印堂过窄的人心胸狭窄，只要别人做了一点对其不利的事情，便会在心里记恨很长一段时间。而且有此面相的人妒忌心也很强，只要看到别人超过他，他会暗中进行破坏，生怕功劳被别人抢走。
三白眼或四白眼
眼睛是心灵的窗户，如果人的眼睛有问题，则表明心理有问题。吉相的眼睛应眉眼修长，眼珠黑白分明，眼神清澈干净，坚定而有神采。这样的人，意志坚强，是长寿富贵之人。而所谓三白或者四白眼，是指眼睛三面或是四面露出白眼球。长有这种面相的人性格不是很好，嫉妒心和报复心都很强，只要有人比他好，心里就不舒服，会想办法使坏。
额头尖窄者
额头尖窄的人，心思窄小，度小量狭，没有容人的雅量，遇到事情容易纠结，一旦遇到旁边的人比自己强，会久久难以释怀，而升起强烈的妒忌心。
额头饱满山根低陷
额头饱满之人事业上很强，且为人聪明，事业中很有进取之心，但是如果额头虽高但山根低陷的话，这样的人内心杂念多，心思重，且妒忌心很强。一般有这种面相特征的人看起来敦厚老实，不爱说话，也不愿意去跟别人计较，但是喜欢记仇，容易因为有人比自己过得好，而生出妒忌之心，在背地里使阴招。
颧骨尖凸者
颧骨高而尖的人，妒忌心要比正常颧骨的人强，因为颧骨代表管理他人的能力，一旦颧骨过于高尖的话，那么这样的面相妒忌心强，没有容人的雅量。
颧骨凹陷者
颧骨凹陷的人，一旦脱离固定环境，有会很消沉，并且见不得别人比自己强，这样的面相不定妒忌心强，而且工于心计，知道如何算计。
颧骨过高印堂有纹
颧骨过高的人，嫉妒心强，印堂有纹，克妻克夫损子，这样面相的人没有善心，做事不光明磊落，总是在背后坏人。
鼻梁过高者
鼻梁过于高大的人，性格过于自我，处处以自己为先，不知道人外有人，天外有天，一旦他人超过自己，则妒忌心强过理智。
腮骨宽大者
腮骨宽大的人，做事行动力强，排挤他人的心盛，不肯屈居人下，一旦有人能力比他强，则妒忌心就升起来。
牙齿尖凸者
牙齿尖凸的人俗称鬼齿的，这样的人牙尖口快，平时爱讲究别人，总觉得自己做什么都对，别人都不如自己，而有人在能力方面超过自己，则妒忌心顿起。
鼻骨高起
鼻骨高起的人也不太好交往，妒忌心强，看不得别人比他强，不然便明里暗里给对方使绊子，让人做不成事。其人最喜欢阿谀奉承，只要在他面前多赞美他，他便很高兴，但不能有一点是对他不利的，甚至是为了他好，那他也会嫉恨你，千方百计予以报复。
人中极短
在面相中将称人中称为忠信宫，人中生得非常短人，妒忌心很强，只允许自己成功，却受不了别人成功。而且这样的人心胸狭窄，会为了一些小事而斤斤计较，也比较自私，做事不讲信用。
结语：看到自己的长处，化嫉妒为动力。一个人在嫉妒别人时，总是注意到别人的优点，却不能注意自己比别人强的地方。其实任何人都有不如别人的地方，当别人在某些方面超过我们时，我们可以有意识地想一想自己比对方强的地方，这样就会使自己失衡的心理天平重新恢复到平衡的状态。总之，对别人产生了嫉妒并不可怕，关键要看你能不能正视嫉妒。你不妨借嫉妒心理的强烈超意识去奋发努力，升华这种嫉妒之情，把嫉妒转化为成功的动力，化消极为积极，超过别人！
曝娱乐圈的隐秘嫉妒：同窗之间竞争威力很大
最近，与嫉妒相关的社会事件屡屡发生，令人触目惊心。才华、美貌、家世、事业都可以成为嫉妒的理由，只不过大多数人嫉妒程度轻微，不至于向被嫉妒对象狠下毒手。五光十色的娱乐圈，莫名的竞争、攀比更是从不缺席，君不见娱乐新闻中"艳压"、"不和"、"较劲"是最常用词汇。娱乐圈的嫉妒既频繁发生又被小心包装，在明星们光鲜的外表之下，有一股隐秘的暗流涌动。
【词条解释】
嫉妒
是指人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥甚至是敌视的心理状态。
圈内人谈嫉妒现象
艺人经纪人小G：
有时，团队工作人员给演员传达比较的概念，给艺人造成刺激。比如谁谁谁登上哪个封面，谁谁谁去了什么国际品牌，谁谁谁拿了奖，艺人嫉妒心理被激起。公司里会靠收入给艺人配备工作人员，同公司的女演员之间也有一种隐形竞争。
媒体人小Q：
我们做一些策划或专题常碰到一些有趣的现象，明星方都会问这个专题有谁参与啊，一旦这个问题发出会有两种情况，一是某某听说某某及某某也参与，立即表明态度说也一定要参与。第二种情况是某某听说某某参与，态度坚决：只要他参与，我们就不参与。
艺人宣传小J：
在娱乐圈里，大多女艺人之间的嫉妒心理要比男演员普遍，男演员和女演员斗心机的情况比较少，男演员和男演员之间嫉妒的案例在内地要比港台严重些，我感觉港台男演员比内地男演员要绅士得多，也更懂得保护女演员。
某艺人：
娱乐圈里的嫉妒心理还是有的，其实嫉妒也是出于要竞争的关系，事业心谁都有，谁都想让自己更受关注，让自己的事业更好，公开、公平的竞争当然好啊，但有时候你说为了上一个戏，走走关系，排挤掉备选的谁，也正常吧，人际关系也是在职场上竞争的一个有利因素。不进则退，就是这么残酷。
电影宣传小Y：
有一个有趣的现象是，很多艺人都毕业于同一个学校，还有一些是同班同学，这些艺人之间的争斗尤其厉害，一点点小事儿都得争。即使这些艺人的级别都不高，争斗也带不来多大关注和反响，但这是一种本能的竞争，看来同窗之间的比较竞争的威力是很大的，很多都不是笑里藏刀而是直接反目成仇。
对象篇
嫉妒发生在地位接近的艺人之间
在一二三线泾渭分明的娱乐圈中，连嫉妒都能呈现出等级森严的金字塔状。以内地娱乐圈为例，高居金字塔顶端的"四旦双冰"绝不会无端嫉妒一个三线小丫头，而处于塔底的群演也很少有人会对一线大腕心生妒意。但同级别明星就少不了"艳压"了。
案例：章子怡张柏芝争戏份
美女明星有女神般的光芒，但美人之间却是要比出个高下的。有丰富剧组工作经验的M小姐向记者说起《危险关系》例子，"拍《危险关系》的时候，章子怡按照自己的惯例带着编剧去的剧组，然后各种改戏要求"。如此改法不见得所有人都情愿，M小姐又看到了好戏："张柏芝恼了，也要求加戏，可电影就那么长，哪有那么多戏可加呢？后来因为什么事情，章子怡就一气之下从剧组出走了，张柏芝迅速抓住机会跟导演聊，自己加戏。"这还没完，在《危险关系》发布会上，本来两位女主演都说好不接受访问，没想到发布会之前几天，章子怡突然表示可以用一天来接受媒体访问，可张柏芝还不知情呢。可想而知，发布会第二天媒体出来的新闻全是"章子怡表示一直在等待爱情，期待结婚"的稿件，而张柏芝自然在曝光度上输了阵势。
符号篇
可用数字衡量的东西都引发嫉妒
嫉妒源于比较，而数字则给抽象的比较赋予了视觉形象。在市场中，明星往往被换算成一组组数据，再制成各种各样的排行榜——福布斯、票房排行、音乐榜、搜索榜等等。根据榜单上的座次，谁天王谁龙套，一目了然。因此片酬、代言、戏份、版面、封面、排名先后……总之娱乐圈有关数字的一切都是嫉妒符号。
案例：赵薇、周迅、陈坤排位战
一位电影宣传向记者抱怨曾饱受失眠的折磨，原因是各种电影、电视剧发布会的台本和通稿到发布会的前一天都无法确定下来，而问题主要在于每个同级别的明星都要求自己出场顺序、通稿名字排在前面。电影《画皮2》中，三位主演大咖在观众眼中谈笑风生、互相亲热的景象，很难让人相信时不时传出的"赵薇、周迅不和"、"赵薇、陈坤不和"的传闻。让业内人士小C有些哭笑不得的是，这三位大咖团队之间的唇枪舌剑间接表现为纷纷给协调方出难题："周迅团队方面希望自己的名字排在通稿的第一个，赵薇团队方面表示自己的名字不能在周迅的后面，陈坤团队方面的态度是自己的名字可以在周迅的后面，但不能在赵薇的后面。"这听起来很像一个绕口令，而最终苦恼不堪的是宣传方。
娱乐圈嫉妒鉴别指导
身在圈中，每日盛装华服，见人七分笑脸，好一派风和日丽之景象。如何嗅出嫉妒的味道？我们总结以下状况供你参考。(举例纯属虚构，请勿对号入座)
表现一 看似祝福，实为妒火
举例：女星A产后复出大受欢迎，好友女星B同样产后，身价及受欢迎程度远不及A，于是对A说："你这么受欢迎真是太好了，不过我就不急着复出，这么早复出对宝宝不好。"
说明：女星B这一招可谓圆滑巧妙，将嫉妒心理引发的攻击隐藏在善意的祝福与忠告里，给对方带来巨大焦虑。
表现二 做得不错，却遭批评
举例：某导演A引进了一档选秀节目，由于制作精良引发收视狂潮。几个月后，某导演B新开发的一档选秀节目悄然上线，短短一周内大有超越A节目之势。于是导演A在接受某媒体采访时将B节目从里到外批了一通，深恨其炒作、煽情、山寨国外模式、炒回锅肉选手等等，登上各大报纸头条。
说明：A的行为是一种典型的攻击型嫉妒，通过将事物批驳得一无是处宣泄一下调节失衡的心理。
表现三 忽视冷淡，无声嫉妒
举例：天赋极高的新人歌手A平日里得到前辈B的诸多教诲，第一张唱片录制完成后兴冲冲地拿给B听，B听完后不予评论，几日后，B接受报纸采访，大赞另一新人C的专辑质量，A更加受伤。
说明：B的行为属于嫉妒的另一种类型：抑制。这种嫉妒完全隔断了交流的可能性，让急需他人反馈的被嫉妒者感到一种彻底的孤独，从而陷入偏执和自我怀疑。
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