握手的形式
1. 摧筋裂骨型
握手时,紧抓对方手掌,大力挤握,好像要把别人的手握至粉碎为止,令对方痛楚难忍。此类人精力充沛,自信心强,为人则偏于专断专行,这种人大多是喜欢逞强好胜而自大的人。但组织力及领导才能都很突出。握手时强而有力,这种方式多为性格外向的人所采用。他们热情开朗、高度自信,拥有较强的权力欲和控制欲,总是希望支配别人。研究表明,握手有力的人通常能够赢得他人的好感,但前提是得体和适度。如果用力过猛,乃至令对方痛楚难当,势必引发对方不快。
2. 轻柔恭顺型
用掌心向上或向左上的手势与对方握手。这种人往往性格软弱,处于被动、劣势地位,处世比较谦和、平易近人、不固执,对对方比较尊重、敬仰,甚至有几分畏惧。握手时柔弱无力,这种方式多为性格内向的人所采用。他们性格懦弱、害羞敏感,在人际交往中往往处于劣势地位,甘愿拱手出让控制权。当然,某些从事特殊工作的人,如外科医生、艺术家,或者患有关节炎的人,也可能会采取轻柔的握手方式。因此,不可一概而论。
3. 沉稳专注型
握手时力度适可,动作稳实,双目注视对方。此类人个性坚毅坦率,有责任感而且可靠,思想缜密、善于推理,经常能为人提供建设性的意见。每当困难出现时,总是能迅速地提出可行的应付方法,很得他人的信赖。
4. 漫不经心型
握手时只轻柔地触握。此类人随和豁达,绝不偏执,颇有游戏间的洒脱,谦和从众。或者当你与他握手时,会发现他的手指软弱而乏力,手也握不紧,这种人多是悲观的人。
5. 双手并用型
即在右手相握的同时,习惯性再用左手加握对方的手背、前臂、上臂或肩部。加握部位越高,其热情友好的程度也显得越高。这种人热情温厚、诚实可靠、信赖别人,心地良善,对朋友最能推心置腹,希望借握手的机会,向对方传递体贴和亲善之意。喜怒形于色而爱憎分明。需要注意的是,这种握手方式只适用于有一定感情基础的朋友之间。
6. 长握不舍型
握手时握持对方久久不放,直到把话说完为止的人。可能他对你有意思,否则他是一个好饶舌的人。此类人情感丰富,性喜结交朋友,一旦建立友谊,则忠贞不渝。当然,如果在谈判前,对方握住你的手不放,有可能是在试探你,希望借此在气势上先声夺人,从而在随后的谈判中占据主导权。
7. 捏手指型
握手时只用手指抓握住对方而掌心不与对方接触。此类人个性平和而敏感,情绪易激动。不过,心地善良而富有同情心。女性与男性握手时,为了表示矜持与稳重,常采取这种方式。不过这种握手方式存在明显的问题:如果对方是个女权主义者的话,这样的握手会引起对方的反感,认为轻视自己;如果是同性别的人之间这样握手,就显得有几分冷淡和生疏;若换成显贵人物,则其意在显示自己的"尊贵"。
8. 上下摇摆型
握手时紧抓对方,不断上下摇动。此类人极度乐观,对人生充满希望。他们常常因为自己的积极和热诚,成为中心人物,受人爱戴和倾慕。但与此同时,也容易给人留下虚情假意、爱出风头的不良印象,令人望而却步。
9. 规避握手型
有些人打心底里不愿和别人握手,他们大多性格内向、羞怯,做事比较保守,戒备心很重,但待人极为真诚。他们一般不会轻易付出自己的感情,可是一旦建立了情谊,就会坚贞不渝。这一点,无论对友情还是爱情而言,都是如此。
10. 手心出汗型
握手时手心出汗,多半是因为过于紧张、缺乏自信或兴奋,导致血压和脉搏升高,汗腺分泌异常。例如,人们在撒谎时,通常会手心冒汗。不过,也要注意到,全世界有5%的人受到手汗症的困扰,他们之所以手心出汗,并非情绪波动所致,而是遗传基因决定的。
11. 蜻蜓点水型
握手时刚碰到对方,就迅速收手,好像在走过场,给人缺乏诚意的感觉。不过,这种握手方式更多发生在异性之间。有可能是发出邀请的一方缺乏自信,不能肯定对方是否回应,于是采取这种速战速决的方式,以免因为过度紧张而导致尴尬的局面。
12. 拉臂型
即将对方的手拉到自己的身边相握。这种人往往过分谦恭,在他人面前唯唯诺诺、轻视自我,缺乏主见与敢作敢为的精神。
13. 对等型
即握手时伸出的手心向着左方。这种人比较友好,也可能是很遵守游戏规则的平等的竞争对手。
14. 死鱼型
即握手时伸出一只无任何力度、质感,不显示任何积极信息的手。这种人的性格不是生性懦弱,就是对人冷漠无情,待人接物消极傲慢。
15. 控制型
用掌心向下或向左下的姿势握住对方的手。这种人想表达自己的优势地位,一般具有说话干净利落、办事果断、高度自信的特点。凡事一经决定,就很难改变观点,作风不大民主。
16. 犹豫不决型
这类人常会做出滑稽而尴尬的场面。那就是当你伸出手来时,他的手却还在口袋中,直到你尴尬地把手缩回时,他才把手伸出来。这种人一看就知缺乏判断力。
17. 保守型
这种人握手时,手臂不愿长伸,肘的弯度成直角,手迫近身子,充分显示出谨慎、保守的性格。
18. 强迫型
不问为何,总之不停握手的人,显示出他内心不安和自卑。
19. 草率型
视握手为例行公事,显示这人毫无诚意,做事草率,难以信赖。
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